ЖАДЫНАМА — «Тайынша ауданының білім бөлімі» КММ «№2 Чкалов орта мектебі» КММ

ЖАДЫНАМА

Жаналықтар Facebook

Автор admin Оқылым мин Көріністер 1 Жариялаған 20/10/2025

*Психологиялық қауіпсіздік* — бұл адамның өзін еркін, сенімді әрі қолайлы сезінуі, өз пікірін айтуға, қателіктер жасауға қорықпай және басқалар тарапынан қолдау табуға мүмкіндігі болуы. Әсіресе жұмыс немесе оқу орталарында психологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету адамның өнімділігі мен креативтілігін арттыруға, сондай-ақ стресстің деңгейін төмендетуге көмектеседі. Психологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін мынадай кеңестерді қолдануға болады: 1. *Ашық коммуникацияны қолдау* — Адамдардың пікірін ашық білдіруіне мүмкіндік беру өте маңызды. Бұл өзара түсіністікке және сенімділікке жол ашады. — Жұмыс немесе оқу тобында кез келген сұрақты немесе пікірді айтуға болады деп есептейтін орта қалыптастыру керек. — Жеке немесе топтық кездесулерде конструктивті пікірталас жүргізуге жағдай жасау. 2. *Қателіктерге кешіріммен қарау* — Қателіктер жасау — даму процесінің бір бөлігі екенін түсіндіру маңызды. Қателіктерді сын ретінде емес, оқыту мүмкіндігі ретінде қабылдаған жөн. — Қатені сынап, жазалау орнына, оны талдап, болашақта қалай түзетуге болатынына назар аудару керек. 3. *Қолдау көрсету* — Әр адамның пікірін құрметтеу, тыңдау және оған қолдау көрсету — психологиялық қауіпсіздік үшін өте маңызды. #біртұтас_тәрбие #психологиялық_қолдау_орталығы

*Психологиялық қауіпсіздік* — бұл адамның өзін еркін, сенімді әрі қолайлы сезінуі, өз пікірін айтуға, қателіктер жасауға қорықпай және басқалар тарапынан қолдау табуға мүмкіндігі болуы. Әсіресе жұмыс немесе оқу орталарында психологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету адамның өнімділігі мен креативтілігін арттыруға, сондай-ақ стресстің деңгейін төмендетуге көмектеседі. Психологиялық қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін мынадай кеңестерді қолдануға болады: 1. *Ашық коммуникацияны қолдау* — Адамдардың пікірін ашық білдіруіне мүмкіндік беру өте маңызды. Бұл өзара түсіністікке және сенімділікке жол ашады. — Жұмыс немесе оқу тобында кез келген сұрақты немесе пікірді айтуға болады деп есептейтін орта қалыптастыру керек. — Жеке немесе топтық кездесулерде конструктивті пікірталас жүргізуге жағдай жасау. 2. *Қателіктерге кешіріммен қарау* — Қателіктер жасау — даму процесінің бір бөлігі екенін түсіндіру маңызды. Қателіктерді сын ретінде емес, оқыту мүмкіндігі ретінде қабылдаған жөн. — Қатені сынап, жазалау орнына, оны талдап, болашақта қалай түзетуге болатынына назар аудару керек. 3. *Қолдау көрсету* — Әр адамның пікірін құрметтеу, тыңдау және оған қолдау көрсету — психологиялық қауіпсіздік үшін өте маңызды. #біртұтас_тәрбие #психологиялық_қолдау_орталығы